Persone con disabilità, il 40% non si sente valorizzato come individuo nella propria azienda di Redazione Contenuto pubblicato su Vita Magazine 6 luglio 2021 A rilevarlo è una ricerca sul Clima aziendale in relazione a diversità, equità, inclusione co-progettata da...
Sir Ronald Cohen scrive al Presidente Mario Draghi per evidenziare la necessità di attuare dei sistemi economici e finanziari, ridefinendo il rapporto tra profitti e impatto sociale. È la rivoluzione dell’impact investment, un approccio alla finanza con cui politici,...
How Disability Inclusion Builds Sustainable Companies By Jill Houghton, President & CEO, Disability:IN Contenuto pubblicato sul sito di CECP 21 gennaio 2021 As the country grapples with a pandemic, a racial equality movement and now, civil unrest, business leaders...
Nicolas Schmit, Commissario europeo per il lavoro e i diritti sociali, durante la Conferenza Business for the Common Good 2020, aveva evidenziato la necessità di un dialogo proficuo e di una solida partnership tra le Istituzioni, il Terzo Settore e le imprese per...
When and How to Speak Up: How Companies Can Communicate their Corporate Purpose by Daryl Brewster CEO, CECP Contenuto pubblicato sul blog Insights di CECP 14 gennaio 2021 Few of today’s CEOs earned their jobs because they were socially responsible and spoke out on hot...
Grazie al programma di investimenti reso possibile dal progetto “Dynamo Academy in risposta all’emergenza Covid-19” POR FESR TOSCANA 2014 – 2020 – AZIONE 3.1.1. sub-azione 3.1.1a3 “Aiuti finalizzati al contenimento e al contrasto dell’emergenza...
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