Il corso mira alla formazione professionale dei profili che si occupano di People Management in un’ottica di benessere e welfare nell’ambiente lavorativo in contesti strutturati quali aziende, PA, enti no profit.
Il DL 76/2013 che integra il DL 216/2003 per la parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro, stabilisce che il datore di lavoro è tenuto ad attuare tutte le misure necessarie per “garantire alle persone con disabilità la piena eguaglianza con gli altri lavoratori”.
Contestualmente sono molti gli aspetti sociali in rapido cambiamento dai quali non si può prescindere per assicurare una gestione delle risorse in azienda che sia equa e sostenibile: linguaggio e pratiche inclusive, gestione dei gruppi eterogenei, pianificazione e organizzazione degli spazi e molto altro.
In questo quadro il Diversity & Disability Manager è una figura che deve avere competenze gestionali, relazionali, organizzative, di leadership, di ascolto e di problem solving, oltre a conoscere il contesto normativo, sociale e culturale nel quale opera.
Il fine ultimo è quello di valorizzare e incrementare le capacità del lavoratore nel contesto lavorativo, favorendone lo sviluppo professionale e garantendo un ambiente ottimale per entrambe le parti, datore e lavoratore.
Dove
online e in presenza al Campus Dynamo Academy
Inizio
17 Novembre 2023
Durata
12 ore online
18 ore presenza/online
Lingua
Italiano
Costo
850,00 € (+IVA)
Sconti:
E’ previsto uno sconto del 15% per le aziende
che iscrivono almeno 2 dipendenti o collaboratori.
Contatti:
Veronica Guida
veronica.guida@dynamoacademy.org
Tel: +39 333 1268723
DESCRIZIONE PROGETTO
Dynamo Academy, partendo dall’esperienza e dalla vision di Dynamo Camp, propone un corso di formazione dedicato a tutti coloro che gestiscono o dovranno gestire la diversità e la disbilità all’interno del contesto aziendale.
Il corso è costituito da due sessioni: una online, 17-18 Novembre, e una in presenza presenza presso il Campus Dynamo Academy, 1-2-3 Dicembre.Ogni modulo online ed è condotto da esperti del settore con momenti di lezione frontale e presentazione di casi pratici, mentre le attività presso il Campus Dynamo Academy sisvolgono in forma residenziale (3 giorni, 2 notti) e prevedono alcuni momenti di aula con esperti e professionisti del settore, associati a formazione esperienziale, outdoor e indoor, per l’applicazione del Metodo Dynamo®. Durante il weekend di formazione presenziale è prevista un’attività di project work a gruppi, con presentazione finale davanti a una commissione.
Il percorso è dedicato principalmente a:
Dipendenti PA, Professionisti, Figure HR, Referenti aziendali.
OBIETTIVI FORMATIVI
- Conoscere e comprendere l’attuale contesto socio-culturale e i fondamenti delle politiche D&I.
- Conoscere e applicare gli strumenti per l’inclusione, dal linguaggio alla reazione di un contesto abilitante.
- Conoscere e applicare il Metodo Dynamo® basato sulla Terapia Ricreativa.
- Saper applicare le corrette modalità di accomodamento ragionevole delle persone con disabilità.
- Sapere indentificare i bisogni delle parti coinvolte e adottare risposte coerenti, adeguate per tutti gli stakeholder.
PROGRAMMA
SESSIONE ONLINE 17-18 NOVEMBRE 2023
17 NOVEMBRE
dalle 14:00 alle 18:00
Introduzione alla D&I
Umberta Fantoni – Responsabile Area Advisory, Dynamo Academy e Veronica Guida – Responsbaile Agenzia Formativa, Dynamo Academy.
L’esperienza Barilla
Floriana Notarangelo – Chief Diversity Officer, Barilla
18 NOVEMBRE
dalle 9:00 alle 18:00
Accogliere la diversità
Giuseppe Zappia – Psicologo esperto nella gestione di gruppi
Inclusione, reciprocità e autorappresentanza
Fabrizio Acanfora- Divulgatore e autore specializzato in comunicazione per la D&I
Design Inclusivo
Erica Isa Mosca – Universal Design & Accessibility expert, PhD Politecnico di Milano
Il sistema dei Disability Manager in Intesa Sanpaolo
Patrizia Ordasso – Responsabile di Affari Sindacali e Welfare, Intesa Sanpaolo
SESSIONE IN PRESENZA 1-2-3 DICEMBRE 2023
1 DICEMBRE
arrivi dalle 18:00
Arrivi e accoglienza all’interno del Campus
Presentazione Dynamo
Staff Dynamo Academy
Attività Dynamo di icebreaking
Staff Dynamo Academy
2 DICEMBRE
dalle 9:00 alle 21:00
Laboratorio Diversity & Inclusion
Marco Andriano – Influencer e imprenditore
Pratiche Inclusive
Andrea Orlandini – Neuropsicomotricista esperto in progetti di inclusione
Modulo inclusività
Staff Dynamo Academy
Dinamiche di Gruppo e Gestione Stress
Giuseppe Zappia – Psicologo esperto in gestione dei gruppi
Attività Dynamo
3 DICEMBRE
dalle 9:00 alle 17:00
Project Work e presentazione dei progetti
Veronica Guida – Responsabile Agenzia Formativa, Dynamo Academy e Commissione Dynamo Academy
Attività Dynamo di debrief della Formazione
Staff Dynamo Academy