Leroy Merlin

MARZO 2015 140 Partecipanti

140 partecipanti dai punti vendita di tutta Italia, con l’obiettivo di realizzare progetti innovativi: Leroy Merlin e Dynamo Camp hanno proposto un percorso di formazione per saper capire e affrontare le nuove sfide del cambiamento, attraverso dei contest proposti in stile Dynamo. I partecipanti hanno ideato, progettato e descritto, nuove proposte per lo sviluppo dell’azienda; dal coinvolgimento del cliente alla configurazione dei negozi, dall’integrazione con enti territoriali allo sviluppo di corsi per appassionati. I formatori hanno reso possibile una riflessione efficace sul lavoro svolto, rendendo tutti i partecipanti protagonisti del lavoro realizzato e consapevoli del proprio valore per lo sviluppo aziendale. Tutta l’attività, realizzata con il consueto spirito creativo e coinvolgente di Dynamo Camp, ha significato un momento di crescita reale sia per i singoli dipendenti che per l’intera azienda.